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企事业单位个人养老金政策解读

时间:2025年12月23日 访问次数:

随着我国多层次、多支柱养老保险体系的不断完善,备受关注的个人养老金制度已于去年底正式在全国范围内启动实施。个人养老金是由政府政策支持、个人自愿参与、市场化运营的补充养老保险制度,是我国养老保险体系第三支柱的重要组成部分。该制度的推出,旨在进一步丰富人民群众的养老保障选择,满足多样化的养老需求,助力实现更加安心、充裕的退休生活。

个人养老金政策要点提示如下:

1. 缴费额度:参加人每年最高可缴纳12000元,并享受个人所得税税前扣除优惠,降低当期税务负担。

2. 账户管理:缴费资金将进入个人专属养老金账户,实行封闭运行、专项管理,确保资金用于养老储备。

3. 投资选择:账户内资金可自主配置符合国家规定的储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金等金融产品,实现长期稳健积累与资产保值增值。

4. 税收优惠:投资期间产生的收益暂不征收个人所得税;领取时,按照3%的税率单独计算缴纳个税,税负较低。

个人养老金不仅为职工提供了更具自主性的养老储备渠道,也是国家完善养老保障体系、推动共同富裕的重要举措。如有意进一步了解个人养老金相关内容、具体办理流程,或需获取相关金融产品资料,欢迎前往学校人事处(人才工作办公室)咨询。