8月27日上午，学校在行政楼328会议室召开校院两级管理改革推进会。校党委书记张立祥主持会议并作讲话，党委副书记艾邸，党委委员、副校长张玉龙就校院两级管理及人才发展体制机制改革提出具体意见，党委委员、党委组织部部长常现兵，党委委员、党委统战部（台港澳事务办公室）部长（主任）朱姝出席。

张立祥指出，深化校院两级管理改革是学校全面贯彻落实党的二十届三中全会精神、实现学校第六次党代会“一三五七五”发展思路的重要举措，是实现学校内涵式建设和高质量发展的根本路径。张立祥就进一步做好校院两级管理改革工作提出四点要求：一要加快工作进度。各部门、单位要统筹协调，明确时间节点，坚持制度先行，以制度建设撬动改革工作，加快制定和修订校院两级管理改革制度体系的相关配套文件，确保权力放得下、接得住、管得好。二要坚持有序推进。学院和科研机构是改革主战场，要以高标准、严要求进行深度改革，把握好“时、度、效”，边实施、边总结、边完善；同时职能部门要完善各类监督和考核体系，权力下放适当，不能搞一刀切，任务总揽不包揽、放权不失管。三要定期协调调度。各部门要主动与试点单位对接，及时了解掌握学院执行情况，关注试点单位师生的意见和建议，建立良好的沟通协调机制，确保信息互通、协同作战、服务落地。四要加强组织领导。专班各工作组要统一思想，提高认识，建立完善改革推进机制、激励机制、考核机制和奖惩机制，校院两级统筹联动，探索改革实施的多种方案、多条路径，充分运用综合手段推动各项改革举措走深走实、见行见效。

张立祥强调，试点学院和科研机构要积极主动作为、靠前谋划、先行先试，充分发挥积极性和创造性，强化学科龙头牵引作用，在拔尖创新人才培养、高水平人才队伍建设、高水平学术成果产出、高能级科研平台建设、凝聚办学资源和中医药国际化等关键要素上持续下功夫，为校院两级管理改革工作全面铺开发挥示范作用。

会上，人事处（人才工作办公室）负责人汇报了校院两级管理及人才发展体制机制改革专班工作的总体情况，专班各专项工作组牵头部门负责人分别汇报了各组工作进展、实施细则修订情况及下一步工作计划，试点学院和科研机构汇报了前期校院两级管理工作开展情况，并对下一步工作思路作了交流发言。

党委办公室（学校办公室）、学生工作处（武装部）、人事处（人才工作办公室）、发展规划处、科研处、财务处、社会合作与成果转化处、国有资产与实验室管理处部门负责人，中医学院、药学院、中医药创新研究院、药物研究院（中医药健康产业技术研究院）党政负责人及专班相关工作人员参加会议。